Как это работает.

Организационное проектирование. 
 
1. Мы с Вами договариваемся о встрече, на которой обсудим Ваши потребности (проведем предварительную диагностику). Для того, чтобы встреча была продуктивной, с Вашей стороны необходимо подготовить структуру организации и действующее штатное расписание.
2. После встречи специалист кадрового центра "АМИКУС" презентует Вам план организационных изменений, разработанный индивидуально для Вашей организации.
3. После согласования плана Вы вносите предоплату в размере 50% от стоимости проекта, мы устанавливаем и согласуем с Вами сроки исполнения задач.
4. Специалист кадрового центра "АМИКУС"  5 рабочих дней находится у Вас в офисе, консолидируя и анализируя информацию, необходимую для дальнейшей работы.
5. По окончании выездной сессии Вам предоставляется окончательный вариант организационного проектирования с установленными сроками.
6. Проектная группа КЦ "АМИКУС" реализует Ваш проект и предоставляет Вам его в установленные сроки.
7. В течение  (пяти) рабочих дней Вы оцениваете эффективность проекта, оплачиваете оставшиеся 50% стоимости проекта и приступаете ко внедрению организационных изменений.
 
Аудит.
 
1. Мы с Вами договариваемся о встрече, на которой обсудим Ваши потребности (проведем предварительную диагностику). Для того, чтобы встреча была продуктивной, с Вашей стороны необходимо подготовить структуру организации и действующее штатное расписание.
2. После встречи специалист кадрового центра "АМИКУС" презентует Вам план проведения аудита, форму чек-листа, разработанные индивидуально для Вашей организации.
3. После согласования плана Вы вносите предоплату в размере 50% от стоимости проекта, мы устанавливаем и согласуем с Вами сроки исполнения задач.
4. Специалист кадрового центра "АМИКУС"  3 рабочих дня находится у Вас в офисе, проводя полноценный аудит.
5. По окончании выездной сессии Вам предоставляются результаты проведенного аудита с рекомендациями по устранению нарушений.
6. В течение  (пяти) рабочих дней Вы оцениваете эффективность проекта, оплачиваете оставшиеся 50% стоимости проекта и приступаете к устранению выявленных нарушений трудового законодательства.
 

Оценка персонала/разработка системы мотивации.

1. Мы с Вами договариваемся о встрече, на которой обсудим Ваши потребности (проведем предварительную диагностику). Для того, чтобы встреча была продуктивной, с Вашей стороны необходимо подготовить структуру организации и действующее штатное расписание.
2. После встречи специалист кадрового центра "АМИКУС" презентует Вам план разработки и внедрения HR-процедур, разработанный индивидуально для Вашей организации.
3. После согласования плана Вы вносите предоплату в размере 50% от стоимости проекта, мы устанавливаем и согласуем с Вами сроки исполнения задач.
4. Специалист кадрового центра "АМИКУС" 5 рабочих дней находится у Вас в офисе, консолидируя и анализируя информацию, необходимую для дальнейшей работы.
5. По окончании выездной сессии Вам предоставляется окончательный вариант разработки согласованных HR-процедур с установленными сроками.
6. Проектная группа КЦ "АМИКУС" реализует Ваш проект и предоставляет Вам его в установленные сроки.
7. В течение  (пяти) рабочих дней Вы оцениваете эффективность проекта, оплачиваете оставшиеся 50% стоимости проекта и команда КЦ "АМИКУС" приступает к реализации (внедрению) проекта.